到目前为止，很明显，科技产业并不完全与女性，特别是工程或技术工作。

“占技术劳动力的约23％，赚取约18％的计算机科学学位，妇女在技术劳动力方面经历了不足，并且由于荒凉的技术环境而言，将行业的速度是男性的两倍，”Anita Borg报告的妇女和技术研究所。

这是一个在这么快的行业疯狂，并从事这种史诗人才大战，尚未得到如何对弥补人口有一半的人“好客”。

但是有一些公司才能招募妇女的卓越工作，最重要的是 - 为他们制作职业道路。

ABI刚刚发布了其全体雇主的年度名单。它看起来有多少女性在进入，中等，高级和行政等级工作;妇女在公司内部促进了;技术快速轨道或领导计划中的妇女人数;和旨在妇女的外联/招聘计划。

赢家是：投资公司BNY MELLON。

12家其他公司也得分足够好，以喊叫。