聘请了以前被称为开发的技术人员在线乔布斯市场，首次启动了美国，并在伦敦的基地启动。

在U.K.首都进行了为期四个月的试验阶段，聘请聘请了业务，享受与雇主联系编码器，工程师，数据科学家，设计师和产品管理者的平台。该公司表示，它在伦敦看到了“戏剧性的洪水”，到目前为止，它已成为纽约和旧金山以外的最大市场之一。

聘请对招募的追逐方法 - 而不是申请公司雇用，公司适用于雇用您。这意味着，至少在理论上，您将不得不选择您要为之工作的公司。

所以聘请是那些让雇主在门口排队的人。因此，并非每个人都被接受，因为所有候选人都要预先审议。一旦被接受，他们的个人资料将在一周内透露给雇主，并且有关各方向职位具体细节发出面试请求。在许多方面，聘请的原始名称最能达到这个平台的全部内容 - 它基本上是一个拍卖，开发人员和技术人员是资产。

这是一种良好的系统，其中一个偏离传统的工作方式。从现有的工作中偷走某人并不总是一项简单的任务 - 即使你确实确定了理想的候选人，他们也没有保证他们正在寻求移动。聘请雇主雇主，平台上的每个人至少是“有意义的”，而虽然它使候选人通过比较在致力于采访之前通过比较来最大限度地提高讨价还价权的机会。据雇用，所有面试要求的一半被接受。

该公司表示，它在2014年进行了四倍的收入（虽然没有给予艰难的数字），但它从2000家公司提供了超过60亿美元的职位。

基于U.K.的一些公司在伦敦的隐形阶段使用聘用，包括Lyst，Geckoboard，Worldremit和Qubit。“伦敦始终拥有初创公司的良好生态系统，但最近的技术公司选择找到定位的技术公司对合格的技术产业候选人的要求表明了前所未有的需求，”雇用的创始人和首席执行官Matt Mickiewicz说。